2022年9月28日至30日，云南大学举行2022年度新进教师岗前培训，共140余位专职教师和管理人员参加培训。

校党委副书记段红云在开班仪式上讲话，并对新进教师加入云南大学大家庭表示热烈欢迎。段红云对做好此次岗前培训工作提出了两点要求。一要充分认识到开展新进教师培训的目的和意义。要通过培训使新进教师尽快熟悉学校、融入学校、建设学校，增强对学校的认同感、归属感、荣誉感。二是高校青年教师要充分认识自身的使命和担当。青年教师要立足教育根本，厚植家国情怀；要坚持敬业奉献，做到务实创新；要加强自身修养，树立良好示范。段红云希望新进教师都能学有所获、用有所成，大家共同携手，为学校“双一流”建设和百年云大的建设发展砥砺奋发，笃行不怠，乘势而上，接续奋斗。

此次培训内容丰富，涉及18个内容、20多个学时。来自相关学院的专家和相关职能部门的负责人先后从大学精神、教师素质、师德师风、教学科研能力提升、职能部门运行管理等方面对参训教师进行了培训指导。全体参训教师严格遵守培训要求和日程安排，圆满地完成了本次培训任务，达到了预期的培训效果。

按照云南大学培训指导意见和实施方案，学校每年至少举办1次新进教师岗前培训。该培训通过开展不同形式的培训工作，不断提升教师的能力及素养，切实保障人才质量持续提高。

供稿：人事处

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