在“教育高质量发展三年行动”中，云南大学党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对学校工作的全面领导，不断增强学校基层党组织的政治功能和组织功能，切实履行政治责任，保证教学科研管理等各项任务完成，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，深化党建“双创”工作，实施“一学院一品牌、一支部一特色”品牌创建和“双带头人”教师党支部书记提升工程。

近三年，云南大学获评“全国党建工作标杆院系”1个、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队2个、全国高校“百个研究生样板党支部”1个、全国高校“百名研究生党员标兵”1个，各基层党组织、党员获评云南省基层党组织示范点培育单位、云南省高校一流党建示范院（系）党组织、云南省高校一流党建示范师生党支部、云南省高校“一流党建”研究生党员标兵等省级表彰项目20余项。

加强队伍建设，激发干部队伍活力

云南大学持续加强组织员队伍建设。贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《云南省高校组织员队伍建设十条措施（试行）》，配齐专兼职组织员50人，制定《云南大学组织员选配管理办法（试行）》，从岗位设置、工作职责、任职条件、选配办法、管理考核、组织保障6个方面进一步规范学校组织员选育管用工作，单列专职组织员类职称，实现专职组织员“双线晋升”，打造了一支结构合理、讲政治、敢担当、业务精、作风好的组织员队伍。近三年，3名组织员被提拔为学院党委副书记，1名副处级领导干部提拔为正处级组织员。通过系统化的制度建设与举措，为学校组织员队伍注入了强劲动力，充分激发其干事创业的积极性与创造性，为学校党建与教育事业高质量发展提供了坚实的保障和队伍支撑。

实施六大工程，全面提升党建质量

学校党委牢固树立大抓基层鲜明导向，实施基层党建六大工程，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能。实施党组织“战斗堡垒”工程，贯通推进基层党组织建设，开展党支部“扩先提中治软”行动，健全结对共建、比学赶超机制，对党支部全覆盖开展分类定级，目前，165个党支部定为“先进”，占比45.45%；实施发展党员“源头工程”和“高知工程”，近3年发展党员3654名，其中，教师党员83名，学生党员3571名，在高知识群体中发展党员59名、高层次人才党员2名，实现党员培训100%覆盖；实施“双带头人”培育质量提升工程，目前，学校共有“双带头人”教师党支部书记54人，党支部规范化创建均100%达标，教师党支部书记“双带头人”100%配备，获评国家级专项行动团队2个，云南省高校一流党建“双带头人”教师党支部书记工作室3个；实施党员教育培训提质工程，加强党员日常教育，深化基层党务干部培训，三年来，培训党员3万余人次，实现党员基本培训全覆盖，扎实开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学习教育情况多次获新华网等主流媒体报道，受邀到省级工作推进会等交流工作经验3次；实施示范创建培育提效工程，打造“嘱托领航”党建工作品牌，云南大学党建工作品牌“嘱托领航”被命名为云南省高校“党建工作品牌”；开展“一学院一品牌、一支部一特色”创建工作，截至目前，获全国党建标杆院系、全国党建工作样板支部等示范基层党组织46个，获全国、全省优秀共产党员和党务工作者荣誉14人，入选云南省首批党建研究基地；实施“智慧党建”赋能工程，抓好全国党员管理信息系统运用，更新维护云南省党建信息化平台，运用好“云岭先锋”APP，全覆盖推广运用“智慧党教”系统，形成党员数据完整电子档案库。

党建引领风帆劲，砥砺前行谱新篇。云南大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握立德树人根本任务，以更高标准、更实举措、更严要求纵深推进党的建设各项工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为学校“双一流”建设和教育高质量发展的强大动力与坚强保障，推动学校各项事业迈上新台阶、开创新局面。

来源：组织部

编辑：奚利 责任编辑：李哲 终审：宁莉